Personalreferent (m/w) zunächst befristet auf 2 Jahre - in Vollzeit oder in Teilzeit

HH-9500-3325

Unser Auftraggeber

Marktführer für die Entwicklung und Herstellung komplexer schiffsklimatechnischer Lösungen
auch in den Bereichen Rohrbau, Kältetechnik und Brandschutz tätig
Hauptsitz in Hamburg mit weltweit ca. 400 Mitarbeitern
flache Hierarchiestruktur
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit Prozesse und neue Strukturen einzufügen

Ihre Aufgaben

Deutschlandweite sowie internationale Personalrekrutierung
Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Interviews
Koordination der Einstellungsprozesse von der Vertragsverhandlung und -ausfertigung bis hin zum gelungenen Onboarding
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w) in allen arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
Pflege der Zeitwirtschaft
Abwicklung des Melde- und Berichtswesens
vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt
Personal
alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Qualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-Kauffrau
erste praxisorientierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
umfassende Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung und -Beschaffung
Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Projekten
aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Sicherheit im Umgang mit dem MS - Office - Paket und idealerweise mit HR-Systemen

Persönliche Voraussetzungen:
proaktives Handeln
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
ausgeprägtes Organisationsvermögen
flexibles Teamplaying
Prozess- und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

Ihre Beraterin

Nadin Kopas | (040) 85 40 288 - 7
kopas@az-personalkonzepte.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular

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Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.