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Junior Recruiter bei internationaler Beratung (m/w)

B-9500-3215

Unser Auftraggeber

...eine Beratung im Logistikbereich, die über Standorte weltweit verfügt und ihren Hauptsitz in Berlin hat. Bei dieser Position handelt es sich um eine direkte Vermittlung in unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein professionelles und internationales Umfeld, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine kooperative Teamkultur. Sehr gute Kununu-Bewertungen sprechen für sich, denn bei dieser Boutique-Beratung erwartet sie eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine geringe Fluktuation. Auch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportveranstaltungen werden Ihnen geboten.

Ihre Aufgaben

In dieser Einstiegsposition steht Ihre Entwicklung im Vordergrund. So lernen Sie die Facetten der Personalarbeit mit Schwerpunkt auf das Recruiting kennen und übernehmen die folgenden Aufgaben:

Recruiting:
  • Ansprechpartner für Bewerber und Hiring Manager
  • Erstellen von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Formulieren von Stellenanzeigen
  • ggf. Active Sourcing
  • Bewerbermanagement
  • Begleitung von persönlichen und Führen von telefonischen Interviews
  • Organisation und Durchführung von Auswahltagen
  • perspektivisch weitere Aufgaben im HR-Bereich

Ihr Profil

  • kürzlich mit sehr guten Noten abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.
  • erste Berufserfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Personalbereich eines schnelllebigen Unternehmens (z.B. Start-Up)
  • hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sowie professionelle Kommunikation
  • analytische und logische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Eigenständigkeit im Denken
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Beraterin

Jessica Weber | 030-327759-50
weber@az-personalkonzepte.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular

Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.

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