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Personalreferent/in

B-9500-3141

Unser Auftraggeber

Wir suchen Sie in Direktvermittlung und Vollzeit für unseren Kunden. In den letzten Jahren hat sich die Gesellschaft von einem deutschen Gaslieferanten zu einem europäischen Anbieter von Dienstleistungen, Energielösungen und Lieferungen sowie zu einem international tätigen Handelshaus rund um Gas und Strom entwickelt.

In Ihrer Rolle als Personalreferent/in (Vollzeit, 40h) stehen Sie den Mitarbeitern und Führungskräften und Vorstand mit Rat und Tat zur Seite. Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung bis Ende Dezember 2017.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Personal im Inland und Ausland
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in diversen personalrechtlichen Angelegenheiten und Personalentwicklung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen, Kündigungen etc.
  • Durchführung von Recruitingprozessen, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat und der Personalabrechnung
  • Durchführung von Sonderaufgaben und projektbezogene Personalarbeit
  • Vertretung der Assistenz des Vorstandes

Ihr Profil

  • Sie verfügen neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium über aufgabenrelevante Berufserfahrung im Personalbereich und Vorstandsbereich, möglichst im internationalen Umfeld.
  • Sie haben exzellente Englischkenntnisse.
  • Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten.
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängiger Software.
  • Sie sind ein Teamplayer und haben eine ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Servicegedanken.
  • Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative und Motivation und verfügen über Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.

Ihre Beraterin

Katharina Haß | (030) 32 77 59 - 76
hass@az-personalkonzepte.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular

Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.

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