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Vendor Manager / Recruiter für Übersetzer (m/w)

B-9500-3081-1

Unser Auftraggeber

Denn wir suchen für einen internationalen Anbieter von Übersetzungsdienstleistungen, der Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen betreut. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine direkte Vermittlung in eine Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Im Hauptsitz im Westen Berlins erwarten Sie eine spannende Aufgabe in einem engagierten, kleinen Team, eine internationale Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen sowie für die eigene Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • kurzfristige und langfristige Bereitstellung von freiberuflichen Übersetzern und Übersetzungsdienstleistern
  • Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den Sales- und Projektmanagement-Teams
  • proaktives Recruiting über verschiedene On- und Offline-Kanäle sowie soziale Medien und Bearbeitung aller eingehenden Bewerbungen
  • Auswahl der (freiberuflichen) Übersetzer und Übersetzungsdienstleister sowie Führen von Verhandlungen in deutscher und englischer Sprache
  • Einführung und Evaluation der Übersetzer und Übersetzungsdienstleister zur Qualitätssicherung
  • Pflege der Datenbanktools

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Fremdsprachen oder Übersetzung
  • Berufserfahrung in der Sprachdienstleistungsbranche oder in einem internationalen Arbeitsumfeld, idealerweise als Übersetzer und/oder Vendor Manager bzw. Projektmanager
  • gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit CAT Tools (z.B. Across oder SDL Trados Studio) und den Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word.
  • exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Ihre Beraterin

Jessica Weber | 030-327759-50
weber@az-personalkonzepte.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular

Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.

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