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Personalreferent/in

B-9500-2883-2

Unser Auftraggeber

Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen aus dem medizintechnischen Bereich suchen wir eine/n Personalreferenten/in in Berlin-Tiergarten in unbefristeter Festanstellung mit 39 Stunden pro Woche. Wenn Sie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mögen, sich in einem bunt gemischten kleinen Team wohlfühlen und es lieben, Mitarbeiter und Führungskräfte mit Herz und Verstand zu betreuen, sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Dafür werden Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit Blick auf die Spree, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub plus Gleittage und mitarbeiterfreundliche Kernarbeitszeiten geboten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie betriebliches Gesundheitsmanagement werden im Unternehmen aktiv gelebt.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der 160 Mitarbeiter am Berliner Standort
  • vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Onboarding und Offboarding
  • Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
  • Unterstützung im HR-Controlling
  • Erstellung von Reportings und Ableitung von Maßnahmen
  • perspektivisch Übernahme von SAP-Projekten

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium o.Ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fortbildung zum/zur Personalreferent/in
  • erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • gute Kenntnisse der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • zwingend sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
  • gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ihre Beraterin

Jessica Weber | 030 - 32 77 59 50
weber@az-personalkonzepte.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular

Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.

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