Recruiter für sechsmonatiges Projekt bei innovativem Automobilunternehmen (w/m)

Dieselrußer, Spritschlucker, Luftverpester? Nicht bei unserem Kunden! Für den Hersteller von innovativen Elektrofahrzeugen suchen wir möglichst ab sofort einen Recruiter als Freelancer für einen sechsmonatigen Projekteinsatz in Stuttgart. Sie starten als Interim-Recruiter, eine anschließende Übernahme in eine Anstellung durch unseren Auftraggeber ist möglich. Es erwartet Sie eine internationale Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum sowie ein Tagessatz, der zwischen EUR 350,- und 400,- liegt.

Als eigenständig arbeitender Recruiter werden Sie Personal aus dem Sales- und Service-Bereich für die Autohäuser in der Region Süddeutschland rekrutieren und sind für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Übernahme des kompletten Recruiting-Prozesses von der Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl der Kandidaten
• Direktansprache über Social-Media-Kanäle
• Aufbau eines Talentnetzwerks

Sie passen zu unserem Kunden wenn sie folgende „mitbringen“:

• drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistern
• vorzugsweise Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld und in der Automobilindustrie
• verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruitingtools
• ein belastbares Wesen und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren sowie Deadlines einzuhalten
• einen Führerschein der Klasse B, da Sie von Zeit zu Zeit innerhalb Süddeutschlands reisen werden