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Recruiter/in Teilzeit (30h)

B-9500-2800-2

Unser Auftraggeber

Wir suchen Sie in Teilzeit (30h/Woche) zunächst befristet bis Mai 2017 für unseren Auftraggeber, ein führendes Unternehmen aus der Medienbranche, das sowohl im Print- als auch im Online-Bereich tätig ist. Ein Start wäre kurzfristig möglich und eine Verlängerung des Einsatzzeitraums denkbar. Neben einem netten, engagierten vierköpfigen Team erwarten Sie ein modernes Bürogebäude in Berlin Mitte und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen.

Ihre Aufgaben

Folgende Aufgaben erwarten Sie:
  • Erstellung, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Absprache mit den Fachbereichen
  • Beratung der Fachbereiche zum Profiling sowie zur Auswahl zielgruppenspezifischer Ausschreibungskanäle
  • Bewertung und Vorselektion der Bewerbungseingänge
  • Kommunikation mit Bewerbern, Interessenten und Personalvermittlern
  • Abstimmung und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Reports und Ermittlung von Recruitingkennzahlen
  • Mitwirkung im Prozess- und Projektmanagement zur Weiterentwicklung unseres Recruitingangebotes

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • 2-5 Jahre Erfahrung im Recruiting
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • ein ausgeprägtes Gespür zur Identifikation der passendsten Bewerber für unsere Jobprofile
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Umsetzungsstärke und Kreativität
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Recruiting Software TalentLink

Ihre Beraterin

Jessica Weber | 030-327759-50
weber@az-personalkonzepte.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular

Über az Personalkonzepte

Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.

Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.

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